“俺这辈子最感激的人就是贺新义！要不是他帮俺找工作、免车费，俺家现在还困在穷窝里呢！”在 市驿城区水屯镇孟庄村的文化广场上，村民王先生指着墙上的帮扶成果展，激动地向围观乡邻说道。如今的王先生，靠外出务工盖起了二层小楼，还把学到的技能带回村里，带动周边3户村民共同致富。这，只是贺新义29年农民工帮扶路上的一个缩影。

　　作为全国道德模范提名奖获得者，贺新义以“诚信是金、帮困救贫”为初心，发起驿城区农民工劳务输出扶贫帮困志愿服务项目，用近三个十年的坚守，搭建起农村富余劳动力与就业岗位之间的“金桥”，让3000多个贫困家庭走出困境，用实际行动诠释了“就业是最大的民生”的深刻内涵，书写了一曲“一个人带动一群人，一群人温暖一座城”的时代赞歌。

　　初心萌发：一趟客运班车牵出的民生牵挂

　　时间回溯到1996年，彼时的贺新义正经营着 至深圳的客运线路。每天穿梭在城乡之间，他目睹了令人揪心的反差：老家乡亲守着贫瘠土地，一年忙到头收入微薄，眼神里满是对美好生活的向往；而南方工厂机器轰鸣，却频频遭遇“用工荒”，大量岗位虚位以待。

　　“为啥好端端的工作机会，乡亲们却抓不住？”带着这个疑问，贺新义在往返途中主动与乡亲们攀谈，渐渐摸清了症结。对于贫困农民来说，外出务工的“门槛”远比想象中高：一是路费昂贵，不少家庭连几百元路费都凑不齐；二是牵挂重重，留守老人、留守儿童无人照料，难以安心远行；三是能力不足，缺乏专业技能，面对城市岗位望而却步；四是信心缺失，面对陌生城市环境心生胆怯。

　　“都是乡里乡亲，不能眼睁睁看着大家守着穷日子！”贺新义想起自己创业的艰难，深知一份稳定工作对贫困家庭的意义。彼时他的客运业务刚有起色，手里并不宽裕，但看着乡亲们期盼的眼神，他毅然决定成立帮扶志愿队，为困难农民工提供免费帮扶，让大家能“走得出去、挣得到钱、回得来家”。

　　1996年深秋，贺新义的农民工帮扶志愿队正式成立，最初的“办公室”就在他的客运班车驾驶室里，“团队成员”只有他自己。他印了几百张简易宣传单走村串户，承诺困难农民工可享受“免费包接、包送、包安排岗位”的“三包服务”。消息传开，有人半信半疑，也有人抱着试一试的心态找到他。

　　当年11月，第一批12名农民工在贺新义的带领下登上前往深圳的客运班车。他自掏腰包垫付全部路费，一路上细心照料，到达后马不停蹄对接企业，逐一为大家安排岗位。当看到乡亲们顺利入职、拿到第一个月工资时的笑容，贺新义更加坚定了信念：“这条路，我要一直走下去！”

　　深耕细作：从“单打独斗”到“抱团取暖”的志愿力量

　　“帮扶农民工，不能只停留在‘送出去’，更要‘稳得住、能致富’。”这是贺新义在帮扶过程中总结出的经验。随着求助的农民工越来越多，他意识到，仅凭一己之力难以满足日益增长的帮扶需求，必须让帮扶工作走上规范化、系统化之路。

　　2008年，贺新义依托自己创办的锦程人力资源公司，成立了公司党支部，以党建为引领，凝聚党员和“好人企业”的力量。党支部牵头组建专业帮扶团队，定期深入驿城区各乡镇调研，摸清农村富余劳动力的数量、技能水平、就业意愿，建立详细帮扶档案；同时主动对接深圳、广州、上海等劳动力需求集中的城市，与200多家正规企业签订长期合作协议，为农民工提供稳定可靠的就业岗位。

　　针对农民工技能不足的问题，项目团队创新性地开展“岗前培训+岗中指导”模式。外出前，免费组织电工、焊工、家政服务、电子装配等职业技能培训，邀请企业技术骨干和行业专家授课，让农民工“带着技能上岗”；对于已入职的农民工，安排志愿者定期回访，提供心理疏导和技能提升指导，帮助他们适应环境、提高收入。

　　“以前俺啥技术都没有，出去只能干最累的活，工资还低。现在经过培训成了电工，月薪比以前翻了两倍！”农民工李大哥拿着技能证书，脸上满是自豪。29年来，项目累计开展免费职业技能培训1200多场次，培训农民工8万余人次，帮助无数农民工实现“从体力型到技能型”的转变，大幅提高了就业竞争力。

　　解决就业问题的同时，项目团队更着力解除农民工的后顾之忧。他们专门成立留守老人和儿童关爱小组，针对特殊家庭开展“一对一”帮扶：定期上门看望留守老人，检查身体、代购药品、打扫卫生；组织志愿者为留守儿童辅导功课、赠送学习用品、开展心理健康教育，让在外务工的农民工能够安心工作。

　　“贺书记就像亲人一样，俺外出打工这几年，家里的老人孩子全靠他照顾。”农民工张大姐哽咽着回忆，有一次母亲突发重病，是志愿者第一时间将老人送往医院，垫付医药费并轮流照料，直到她赶回来。这样的暖心故事，在帮扶过程中每天都在上演。

　　真心换真心，黄土变成金。第一批通过帮扶脱贫的农民工，返乡后纷纷向乡邻讲述经历，主动为项目“代言”。他们亲切地称贺新义为“信义哥”，并自愿加入志愿服务团队。从最初的孤身一人，到如今的860名志愿者，队伍涵盖企业职工、村干部、退休人员等各个群体。贺新义还建立完善激励机制，对优秀志愿者给予表彰奖励和发展机会，让志愿服务精神不断发扬光大。

　　硕果盈枝：小项目撬动大民生的多方共赢

　　29年风雨兼程，贺新义发起的志愿服务项目交出了亮眼的民生答卷：免费安置农村富余劳动力就业300多万人次，为困难务工人员减免车费7000多万元，捐款捐物累计2000多万元，带动3000多个农村家庭脱贫致富，为农民工创收累计90多亿元。

　　数字背后，是一个个家庭命运的彻底改变。孟庄村曾经的贫困户刘大爷，老伴常年患病，儿子儿媳外出务工屡屡碰壁，家里日子捉襟见肘。2016年，通过帮扶项目，刘大爷找到建筑工工作，包吃包住月薪6000多元。如今，他不仅还清外债，还为儿子娶了媳妇，一家人日子红红火火。“是贺新义给了俺家第二次生命！”刘大爷逢人便说。

　　在帮助农民脱贫的同时，项目也为地方发展注入强劲动力。通过精准对接农村富余劳动力与企业用工需求，既缓解了政府脱贫攻坚的安置压力，又为企业提供了稳定人力资源支持，实现了农民、政府、企业“三方共赢”。对农村而言，劳务输出增加了农民收入，带动了基础设施改善和乡风文明提升；对企业来说，稳定的务工队伍提高了生产效率，降低了用工成本；对政府而言，项目有效破解了就业难、用工难、安置难等多重难题，为区域经济社会发展作出重要贡献。

　　更值得一提的是，项目始终与产业发展深度融合，走出了可持续发展之路。针对不同地区产业特色，开展针对性劳务输出：在珠三角、长三角等制造业发达地区，组织技能型农民工就业；在农业资源丰富地区，引导农民工投身农产品加工、乡村旅游等本地特色产业，实现就地就近就业。这种“因地制宜、精准对接”的模式，既满足了产业发展需求，又为农民工开辟了多元化就业渠道，让致富之路越走越宽。

　　如今，贺新义虽已卸下锦程人力资源有限公司总经理的职务，但依然坚守在帮扶第一线。在他的带领下，项目团队先后荣获国家及省市区40多项荣誉，他本人也荣获全国道德模范提名奖、河南省优秀共产党员等称号。这些荣誉，是对他29年坚守的肯定，更是对未来工作的激励。

　　“只要还有一个农民工需要帮助，我就不会停下脚步。”贺新义坚定地说。如今，他正计划扩大帮扶范围，将服务延伸到周边县区，同时打造线上帮扶平台，实现就业信息、技能培训、关爱服务的数字化对接，让更多农民工受益。

　　从一趟客运班车的初心萌动，到覆盖千村万户的帮扶网络；从一个人的默默坚守，到一群人的接力奉献，贺新义用29年时光，诠释了“诚信”与“担当”的深刻内涵。驿城区农民工劳务输出扶贫帮困志愿服务项目，以劳务输出为小切口，解决了民生大问题，不仅让万千农民工实现致富梦想，更为新时代志愿服务与乡村振兴、精准扶贫的深度融合提供了生动范本。在这条充满爱与温暖的帮扶路上，贺新义与他的志愿者团队，正以坚定步伐继续前行，用信义与坚守，书写更多富民兴邦的动人故事。（驻报全媒体记者 刘金霞）